不积跬步无以至千里，乐考小编为广大考生朋友准备了2023年初级经济师考试《农业经济》模拟题，每天掌握几道题，每天进步一点点！
1、农业区域分工的条件要求包括()。【多选题】
A.粮食安全
B.利润最大化
C.改善交易效率
D.产量最大化
E.延伸农业产业链
正确答案:A、C、E
答案解析:农业区域分工的条件要求包括:①粮食安全;②改善交易效率;③完善的市场体系;④延伸农业产业链;⑤培育农产品营销组织。
2、按照要素禀赋学说,()是出现分工和贸易的原因。【单选题】
A.区域间市场发达程度的差异
B.区域间经济发展水平的差异
C.区域间生产要素的禀赋差异
D.区域间科技实力的差异
正确答案:C
答案解析:1933年,赫克歇尔和俄林提出,区际之间生产要素的禀赋差异是它们之间出现分工和发展贸易的原因。如果各区域都密集地使用丰富的生产要素生产商品就能获得比较优势。
3、具有法人性质的企业包括()。【多选题】
A.合伙企业
B.有限责任公司
C.合作社
D.股份有限公司
E.无限责任公司
正确答案:B、C、D
答案解析:《民法通则》第三十六条规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人是相对于自然人企业而言的。有限责任制的有限责任公司、股份有限公司和合作社,都属于具有法人性质的企业法人。
4、1986年,国际合作社联盟第二十八届大会再次确认的合作社原则,包括()原则。【单选题】
A.保护社员对其生产资料的所有权
B.民主管理,一人一票
C.超额利润不可分割
D.个人可出资入股
正确答案:B
答案解析:1986年,国际合作社联盟第二十八届大会再次确认的合作社原则包括:①入社自愿,退社自由;②民主管理,一人一票;③限制股息;④盈余按惠顾者返还;⑤重视教育;⑥加强社间合作。
5、改进中小企业人力资源管理的思路是_______。【多选题】
A.做到小而精
B.要建立完善的激励机制
C.善待员工
D.量才而用
E.广招优质型人才
正确答案:A、B、C、D
答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。
6、属于水资源的特性的是________。（）【多选题】
A.基础性
B.循环运动性
C.不可替代性
D.无限性
E.有限性
正确答案:A、B、C、E
答案解析:水资源的特性包括:基础性、循环运动性、不可替代性和有限性。地球上的水资源在绝对数量上是有限的。
7、合作社注重的是()。【单选题】
A.制度和制度创新
B.资本和资本收益
C.技术和技术进步
D.劳动者和劳动价值
正确答案:D
答案解析:合作社制度注重劳动者和劳动的价值,倡导“公平是前提,效率是保障”的制度安排;而股份公司注重资本所有者和资本的价值,体现“效率优先,公平其次”的制度安排。
8、从发展模式上看,合作运动由()发展。【单选题】
A.自下而上向自上而下
B.自上而下向自下而上
C.中心向四周
D.四周向中心
正确答案:A
答案解析:在发展模式上,合作运动由原来的“自下而上”的民间社会运动,逐步走向“自上而下”政府推动的合作政策。西方发达国家早期合作运动主要是自下而上的过程,而发展中国家的合作运动往往一开始就是自上而下展开的。
9、产品成长期的特点包括()。【多选题】
A.大量新顾客开始购买
B.开发成本高
C.制造成本高
D.利润随销售量上升而迅速增长
E.竞争者纷纷进入市场
正确答案:A、D、E
答案解析:产品成长期的特点有:①进入成长期,顾客对产品已经熟悉,大量的新顾客开始购买,市场逐步扩大;②产品已具备大批量生产的条件,生产成本相对较低;③销售额迅速上升,利润也迅速增长;④竞争者纷纷进入市场,使同类产品供应量增加,价格随之下降。
10、根据各类中间商在市场营销中的功能不同给予不同的折扣,该折扣为()。【单选题】
A.交易折扣
B.旧货折扣
C.分步折扣
D.数量折扣
正确答案:A
答案解析:交易折扣是指根据各类中间商在市场营销中的功能不同给予不同的折扣。交换折扣的多少,视行业、产品的不同以及中间所承担的责任多少而定,一般批发商折扣较多,零售商折扣较少。
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